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DTSTART;TZID=CET:20261003T160000
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DESCRIPTION:Introvertierte kennen diese Fragen: Kann ich das überhaupt mit
  meiner zurückhaltenden Art? Bin ich belastbar genug? Wie weit muss ich m
 ich verstellen? Und sie kennen den Blick von außen: zu ruhig\, zu wenig p
 räsent\, nicht engagiert genug.\n\nDieser Vortrag nimmt beide Perspektive
 n ernst. Er zeigt\, wie viele introvertierte Führungskräfte versuchen\, 
 den Alltag zu kompensieren - präsenter zu werden\, spontaner zu reagieren
 \, dauerhaft erreichbar zu wirken. Und was das kostet: den Zugang zu genau
  den introvertierten Stärken\, die sie als Führungspersönlichkeit brauc
 hen.\n\nDas Ziel sollte sein\, die Führungsrolle so zu gestalten\, dass i
 hre Stärken verfügbar bleiben - für das Team\, für die Entscheidungen\
 , für die eigene Belastbarkeit. Denn wer leise führt\, hinterlässt oft 
 mehr Wirkung als erwartet.
DTSTAMP:20260826T142459Z
LOCATION:Windsor (A309)
SUMMARY:Introvertierte Führung: Am Anfang übersehen. Am Ende unverzichtba
 r. - Katja Schwalbach
URL:https://pretalx.mind-hochschul-netzwerk.de/ma2026/talk/9Q7PD8/
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